Text
Pengukuran kinerja Berbasis Kompetensi
Daftar isi : bagian i sumber daya manusia berbasis kompetensi bab 1 kompetensi individu bab 2 kompetensi jabatan bab 3 kompetensi organisasi bagian ii pengukuran kinerja sumber daya manusia bab 4 pengukuran kerja bab 5 pengukuran kinerja berbasis balanced scorecard bab 6 pengukuran kinerja berbasis hr scorecard bagian iii hubungan langsung kinerja dengan kompensasi bab 7 kompensasi merit pay bab 8 kompensasi sales force bab 9 kompensasi gaji dan upah bagian iv pengembangan sdm dan tantangannya untuk mencapai keunggulan kompetitif bab 10 repositioning peran sdm bab 11 peran human capital bab 12 manajemen dan pengembangan karier sumber daya manusia bab 13 budaya organisasi bab 14 kepemimpinan
2477H2016 | 658.31 Moe P | (RAK 178) | Tersedia |
2478H2016 | 658.31 Moe P | (RAK 178) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain