Text
Kinerja dan Pengembangan kompetensi SDM : Teori, dimensi pengukuran dan Implementasi dalam Organisasi
Kemampuan ideal kinerja dan kompetensi dan seorang karyawan dalam bekerja bukanlah hal yang gampang dibentuk, dibangun, diciptakan secara singkat. Ada banyak faktor yang dapat mengantarkan seorang karyawan pada kemampuan idealnya dan juga banyak faktor pula yang akan menghalanginya. Kopetensi sumber daya manusia yang banyak peneliti menyebutnya sebagai kunci keberhasilan sebuah perusahaan atau organisasi, adalah integritas sikap dan perilaku yang efektif.
DENTLIB-2015-H-03318 | 658,3 SUD K | (RAK 179) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain